La transformation durable commence de l'intérieur.
Inneris accompagne les leaders, les équipes, les entrepreneurs et les personnes en quête de sens à travers le coaching transpersonnel, des expériences collectives et des événements consacrés au leadership humain.
Nos services
Quatre formats complémentaires, du parcours individuel à la transformation collective.
Coaching individuel & d'équipe
Un accompagnement transpersonnel, individuel ou collectif, pour retrouver clarté, choix et alignement durable.
En savoir plusKick-off Days
Lancer une année, un projet ou une nouvelle dynamique avec du sens, de l'engagement et une direction commune.
En savoir plusRetraites de leaders
Un temps long, hors cadre, dédié à la vision, à la décision et à la gestion de l'énergie des dirigeants.
En savoir plusTeam Building & Workshops
Des expériences et ateliers sur mesure pour renforcer la cohésion et faire évoluer les manières de collaborer.
En savoir plusIOS
La méthode IOS — Inner Operating System
Notre système intérieur influence notre manière de gérer la pression, de prendre des décisions, d'interagir avec les autres, de donner du sens à notre action et de mobiliser notre énergie.
La méthode IOS structure l'accompagnement autour de six dimensions essentielles afin de transformer les prises de conscience en décisions et en actions durables.
Régulation du système nerveux
La capacité à réguler son état intérieur est essentielle pour rester lucide, stable et efficace sous pression.
Intelligence intuitive
L'intuition devient un véritable levier lorsqu'elle est entraînée, structurée et mise au service de la décision.
Intelligence émotionnelle et relationnelle
La qualité du leadership dépend aussi de la capacité à comprendre, réguler et mobiliser les émotions — les siennes comme celles des autres.
Clarté décisionnelle
Dans un environnement complexe, la clarté décisionnelle permet de gagner en vitesse, en justesse et en impact.
Vision et impact
Une vision claire donne une direction, renforce l'engagement et transforme une intention en action concrète.
Gestion de l'énergie et endurance
La performance durable repose sur une gestion consciente de son énergie afin d'avancer dans la durée sans s'épuiser.
Auto-évaluation IOS
Un questionnaire d'auto-évaluation des six dimensions IOS sera prochainement disponible ici. Laissez-nous votre email pour être informé(e) de son lancement.
Pourquoi Inneris ?
Nous évoluons dans des environnements où la vitesse, la complexité et la multiplication des sollicitations laissent de moins en moins d'espace pour penser, ressentir et décider avec clarté.
44 %
Surcharge mentale
des travailleurs européens déclarent subir une forte pression temporelle ou une surcharge de travail.
Source : EU-OSHA, OSH Pulse 2025.39 %
Stress devenu permanent
des salariés européens déclarent avoir ressenti beaucoup de stress au cours de la journée précédente.
Source : Gallup, State of the Global Workplace 2026.18 %
Déconnexion de ses aspirations profondes
des personnes interrogées estiment retirer de leur travail autant de sens qu'elles le souhaiteraient.
Source : McKinsey, 2021.64 %
Manque de clarté
des travailleurs déclarent comprendre clairement les objectifs de leur organisation.
Source : PwC, Global Workforce Hopes and Fears Survey 2025.ADN
Lead from Within
Diriger, choisir et agir à partir d'un espace intérieur plus conscient.
Chez Inneris, nous croyons que les transformations durables ne commencent pas uniquement par une nouvelle stratégie ou un nouvel objectif.
Elles commencent par la capacité à observer ce qui agit en nous, à prendre la responsabilité de nos choix et à traduire cette prise de conscience en actions concrètes.
Notre approche crée un pont entre transformation intérieure, leadership, relations humaines et impact dans le monde réel.
Conscience de soi
Éclairer ses automatismes et ses croyances pour retrouver une réelle liberté de choix.
Ce qui n'est pas conscient ne peut pas être choisi ni transformé.
Responsabilité
Reconnaître sa marge d'action et s'engager dans des décisions conscientes.
Transformation par l'action
Expérimenter, ajuster et ancrer de nouvelles façons de décider et d'agir.
Une méthode fondée sur le coaching transpersonnel
Le coaching transpersonnel ne s'arrête pas au problème visible ou à l'objectif immédiat.
Il prend en compte la personne dans toutes ses dimensions : mentale, émotionnelle, corporelle, relationnelle, intuitive et existentielle.
Il permet d'explorer les mécanismes conscients et moins conscients qui influencent les choix, les comportements, les relations et la manière d'exercer son leadership.
Le rôle de l'inconscient
Une partie de nos comportements repose sur des automatismes, des croyances, des stratégies de protection et des réponses émotionnelles dont nous n'avons pas toujours pleinement conscience.
Ces mécanismes peuvent avoir été utiles à un moment donné, mais devenir limitants lorsqu'ils continuent à orienter nos décisions en pilotage automatique.
Le rôle du coaching n'est pas d'interpréter ou de diagnostiquer la personne. Il consiste à rendre ces mécanismes plus visibles afin qu'elle puisse retrouver de la liberté, faire des choix plus conscients et agir de manière plus alignée.
Le coaching ne remplace pas un accompagnement médical, psychologique ou psychothérapeutique lorsque celui-ci est nécessaire.
Les co-fondatrices
Des expertises complémentaires au service d'une même approche.
Gaëlle Derouin
Co-fondatrice & Executive Coach
Gaëlle a construit son parcours à la croisée du développement commercial, des relations stratégiques et de la transformation digitale, notamment chez Aprium, Digital 1to1 et Yves Rocher.
- Coaching d'executives
- Développement commercial
- Design d'expériences
- Coach certifiée ICF
Magali Joubert
Co-fondatrice & Executive Coach
Magali a travaillé pendant plus de 15 ans dans des environnements internationaux exigeants, occupant des postes de management et de direction commerciale chez Autodesk, LinkedIn et BMC Software.
- Leadership & management
- Coaching transpersonnel
- Équipes internationales
- Coach certifiée ICF
Des expériences pour transformer les dynamiques collectives
Nous concevons des formats sur mesure permettant aux équipes et aux leaders de sortir du fonctionnement quotidien, de prendre du recul et de créer de nouvelles manières de collaborer.
Team Building
Créer du lien au-delà des rôles
Une expérience humaine et engageante pour renforcer la cohésion, développer la confiance et retrouver le plaisir de collaborer.
Workshops
Faire émerger de nouvelles manières d'agir
Des ateliers consacrés au leadership, à la régulation du stress, à la communication, à la prise de décision, à l'intelligence collective ou à l'une des dimensions IOS.
Kick-off Days
Mobiliser autour d'une direction commune
Une journée conçue pour lancer une nouvelle année, un projet ou une transformation en créant de l'engagement, du sens et une dynamique collective.
Retraites de leaders
Prendre de la hauteur pour mieux décider
Une parenthèse immersive permettant aux dirigeants et aux équipes de direction de sortir du quotidien, de clarifier leur vision et de renforcer leur alignement.
Coaching individuel IOS
Comprendre ce qui vous influence. Retrouver de la clarté. Avancer avec intention.
Le coaching individuel IOS s'adresse aux leaders, entrepreneurs, professionnels et personnes en quête de sens qui traversent une transition, une prise de décision, une perte de repères ou un besoin de réalignement.
IOS Essential
Parcours individuel — 6 sessions
540 € TTC
90 € par session
Un parcours ciblé pour travailler sur une problématique précise, retrouver de la clarté et initier une transformation durable.
Ce qui est inclus
- Un échange de découverte
- Un diagnostic initial basé sur les six dimensions IOS
- Six sessions individuelles de coaching transpersonnel
- La définition d'un objectif d'accompagnement
- Des exercices ou pistes de réflexion entre les sessions
- Un plan d'action personnalisé
- Un bilan de fin de parcours
Paiement sécurisé — intégration Stripe à venir.
IOS Transformation
Parcours individuel — 9 sessions
720 € TTC
80 € par session
Un parcours plus approfondi pour explorer les différentes dimensions IOS, transformer des mécanismes récurrents et ancrer les évolutions dans la durée.
Ce qui est inclus
- Un échange de découverte
- Un diagnostic initial basé sur les six dimensions IOS
- Neuf sessions individuelles de coaching transpersonnel
- L'exploration approfondie des dimensions IOS pertinentes
- Des exercices et pratiques d'intégration
- Un plan d'action évolutif
- Un point intermédiaire sur la progression
- Une synthèse et un bilan de fin de parcours
Paiement sécurisé — intégration Stripe à venir.
Les parcours de coaching individuel sont proposés aux particuliers et aux entrepreneurs. Pour le financement d'un accompagnement par une entreprise, contactez-nous afin de recevoir une proposition adaptée.
Réserver un échange de découverte
Un premier échange de 30 minutes, sans engagement, pour comprendre votre contexte et vérifier que l'accompagnement est adapté.
Solutions complètes pour les entreprises
Chaque organisation possède ses propres enjeux, sa propre culture et son propre niveau de maturité.
Nous construisons donc les accompagnements collectifs à partir de votre contexte, de vos objectifs et de la réalité de vos équipes.
Parcours Team IOS
Coaching et transformation d'équipe
Un parcours collectif conçu pour faire évoluer durablement les manières de communiquer, de décider, de collaborer et de mobiliser l'énergie de l'équipe.
Ce qui est inclus
- Un diagnostic initial de l'équipe
- L'identification des dimensions IOS prioritaires
- Des sessions de coaching collectif
- Des workshops expérientiels
- Un plan d'action partagé
- Des engagements individuels et collectifs
- Un suivi de progression
- Un bilan final avec recommandations
- Des sessions individuelles en option
Tarif : Sur devis
Construire notre parcours d'équipeUn parcours collectif progressif, conçu pour ancrer la transformation dans la durée.
Qualifier votre besoin
Décrivez votre contexte, nous revenons vers vous avec une proposition adaptée.
Réponse sous 48 heures ouvrées.
Et si la prochaine transformation commençait de l'intérieur ?
Que vous souhaitiez avancer individuellement, accompagner une équipe ou créer une expérience collective, nous commençons toujours par écouter votre réalité.