Inneris
Un écosystème de transformation humaine fondé sur le coaching transpersonnel.
Notre vision
Nous croyons que la manière dont nous dirigeons, décidons et collaborons dépend d'abord de notre état intérieur.
Inneris a été créé pour relier deux mondes trop souvent séparés : la profondeur du travail intérieur et l'exigence concrète du leadership, de la décision et de la performance collective.
Le sens de Lead from Within
Lead from Within signifie diriger à partir d'un espace intérieur plus conscient : reconnaître ce qui nous influence, assumer nos choix et traduire cette lucidité en actions qui comptent — pour soi, pour ses équipes et pour son organisation.
Pourquoi Inneris a été créé
Trop d'accompagnements s'arrêtent à la prise de conscience, et trop de programmes de leadership s'arrêtent aux outils. Inneris relie les deux : un travail de fond sur les mécanismes intérieurs, ancré dans des décisions et des actions observables.
De l'individuel au collectif
Une équipe reproduit les mécanismes de ses membres. Travailler la conscience individuelle sans traiter les dynamiques collectives — ou l'inverse — limite l'impact. Inneris intervient sur les deux niveaux, avec la même méthode.
ADN
Lead from Within
Diriger, choisir et agir à partir d'un espace intérieur plus conscient.
Chez Inneris, nous croyons que les transformations durables ne commencent pas uniquement par une nouvelle stratégie ou un nouvel objectif.
Elles commencent par la capacité à observer ce qui agit en nous, à prendre la responsabilité de nos choix et à traduire cette prise de conscience en actions concrètes.
Notre approche crée un pont entre transformation intérieure, leadership, relations humaines et impact dans le monde réel.
Conscience de soi
Éclairer ses automatismes et ses croyances pour retrouver une réelle liberté de choix.
Ce qui n'est pas conscient ne peut pas être choisi ni transformé.
Responsabilité
Reconnaître sa marge d'action et s'engager dans des décisions conscientes.
Transformation par l'action
Expérimenter, ajuster et ancrer de nouvelles façons de décider et d'agir.
Une méthode fondée sur le coaching transpersonnel
Le coaching transpersonnel ne s'arrête pas au problème visible ou à l'objectif immédiat.
Il prend en compte la personne dans toutes ses dimensions : mentale, émotionnelle, corporelle, relationnelle, intuitive et existentielle.
Il permet d'explorer les mécanismes conscients et moins conscients qui influencent les choix, les comportements, les relations et la manière d'exercer son leadership.
Le rôle de l'inconscient
Une partie de nos comportements repose sur des automatismes, des croyances, des stratégies de protection et des réponses émotionnelles dont nous n'avons pas toujours pleinement conscience.
Ces mécanismes peuvent avoir été utiles à un moment donné, mais devenir limitants lorsqu'ils continuent à orienter nos décisions en pilotage automatique.
Le rôle du coaching n'est pas d'interpréter ou de diagnostiquer la personne. Il consiste à rendre ces mécanismes plus visibles afin qu'elle puisse retrouver de la liberté, faire des choix plus conscients et agir de manière plus alignée.
Le coaching ne remplace pas un accompagnement médical, psychologique ou psychothérapeutique lorsque celui-ci est nécessaire.
L'écosystème Inneris
Méthode IOS
Le cadre commun : six dimensions qui structurent tous nos accompagnements.
Coaching
Individuel et collectif, fondé sur le coaching transpersonnel.
Expériences
Team Building, Workshops, Kick-off Days et Retraites de leaders.
Mind Circle
L'événement qui réunit la communauté deux fois par an.
Les co-fondatrices
Des expertises complémentaires au service d'une même approche.
Gaëlle Derouin
Co-fondatrice & Executive Coach
Gaëlle a construit son parcours à la croisée du développement commercial, des relations stratégiques et de la transformation digitale, notamment chez Aprium, Digital 1to1 et Yves Rocher.
- Coaching d'executives
- Développement commercial
- Design d'expériences
- Coach certifiée ICF
Magali Joubert
Co-fondatrice & Executive Coach
Magali a travaillé pendant plus de 15 ans dans des environnements internationaux exigeants, occupant des postes de management et de direction commerciale chez Autodesk, LinkedIn et BMC Software.
- Leadership & management
- Coaching transpersonnel
- Équipes internationales
- Coach certifiée ICF
Et si la prochaine transformation commençait de l'intérieur ?
Que vous souhaitiez avancer individuellement, accompagner une équipe ou créer une expérience collective, nous commençons toujours par écouter votre réalité.